Niclas Fock (f 1964) är civilingenjör inom elektronik, datorteknik och bildanalys, med en forskningsbakgrund inom Yrkeskunnande & Teknologi, och adjungerad universitetslektor i Digital Forensik vid Linköpings universitet. I sin licentiatavhandling Eventyrlyst & risker (Dialoger 2004), undersöker han genom dialogseminarier erfarenhetsbaserat lärande och omdöme i det ledarskapet som krävs vid erövring av nya kunskapsområden, inspirerad bl a av Fridtjof Nansen.
Niclas arbetar för den nationella AI-satsningen, AI Sweden (AI.se) sedan 2019 och är sedan 2022 vd för Santa Anna IT Research institute. Han var tills nyligen forskningsdirektör i Wallenbergs stora forskningssatsning på AI, WASP. Han har tidigare bl a varit vd för RISE Linköping (SICS East), en del av det nationella forskningsinstitutet RISE Research Institutes of Sweden. Niclas har tidigare varit vd för forskningsföretaget Creo Dynamics (Faurecia) och har dessförinnan verkat länge som divisionschef i ledningen av Saab-ägda konsultbolaget Combitech, med huvudansvar för ingenjörsdelarna av företaget. Under tiden i Combitech byggde han tillsammans med Christer Hoberg upp och ledde sen forskningen och utvecklingen av en lärande organisation genom det sk Combitech Learning Lab (numera ’Combitech Grow’) med en rad publikationer och forskare i företaget som en direkt följd.
Niclas har på senare år arbetat med framtagning och genomförande av kurser inom Masterprogrammet ”Yrkeskunnande och professionsutveckling” (120 hp) samt ”AI och yrkeskunnande” (15hp) på Linnéuniversitetet. Kursen blev grunden till den kurs som nu ges vid Linköpings Universitet i samarbete med AI Sweden och Santa Anna.
Niclas har uppdrag för Vinnova-programmet Avancerad Digitalisering som programrådsordförande, och verkar inom ledarutveckling och föreläser ofta inom ämnet Kunskapsintensiva/Lärande organisationer och inom AI och har publicerat flera artiklar i tidskriften Dialoger, i boken Dialogue, Skill & Tacit Knowledge (Wiley) och varit huvudredaktör för boken Spänningsfält (Dialoger, 2016).
